מאמרים מעולם התעסוקה בנגב ובגליל

מעבר לטפסים: כך תהפכו את תהליך ה-Onboarding לכלי לשימור עובדים

תהליך קליטת עובד חדש בארגון, או Onboarding, נתפס לעיתים קרובות כמשימה אדמיניסטרטיבית שכוללת מילוי טפסים, חתימה על חוזים ומסירת מחשב. אולם, בעולם עבודה שבו גיוס עובד הוא משימה יקרה ומאתגרת, ה-Onboarding הוא כבר לא רק תהליך פרוצדורלי, אלא השקעה אסטרטגית שקריטית לשימור העובד לאורך זמן.

הנדסאי, מהנדס ומה שביניהם: לאיזה כיוון הולכים מקצועות ההייטק והתעשייה?

אם פעם תפקידים של הנדסאי מכונות או מהנדס תוכנה התמקדו במשימות מוגדרות וברורות, היום, המציאות היא דינמית הרבה יותר. בינה מלאכותית, אוטומציה ורובוטיקה משנים את חוקי המשחק ומעצבים מחדש את שוק העבודה. אז מה צריך הנדסאי או מהנדס לדעת כדי להישאר רלוונטי

מעבר לדוכן: איך לנצח ביריד תעסוקה?

יריד תעסוקה הוא לא רק הזדמנות לשלוח קורות חיים, אלא כר פורה לחיבורים אמיתיים שיכולים להזניק את הקריירה שלכם. אבל כדי להפוך אותו מאירוע המוני להזדמנות אישית, נדרשת אסטרטגיה חכמה.

מעבר ל"תגיע בזמן": הדברים הקטנים שמכריעים בראיונות עבודה

מחקרים בתחום הגיוס מראים שההחלטה אם לגייס מועמד או לא מתקבלת לעיתים קרובות בשלוש הדקות הראשונות, והיא מושפעת לא רק מהכישורים המקצועיים, אלא גם ממסרים לא מילוליים.

מעבר לשכר: למה תגמול לא כספי הוא המפתח לשימור עובדים מצטיינים

בעולם התעסוקה המודרני, שכר ותגמולים כספיים חשובים – אך אינם מספיקים לשימור עובדים ומוטיבציה לאורך זמן. קבלו 4 דרכים ליישם תגמול לא כספי בארגון שלכם.

משרד, היברידי או מהבית? איך תבחרו את מודל העבודה שהכי מתאים לכם

בשנים האחרונות אפשרות העבודה מהבית הפכה למאד פופולרית, וגם ארגונים גדולים מאפשרים לעובדים שלהם לעבוד מהבית. השאלה - מה הכי מתאים לך? אספנו כמה נתונים לגבי האפשרויות החדשות בעולם העבודה ואיך תדעו מה מתאים לכם.

למה חיפוש עבודה בנגב ובגליל דורש אסטרטגיה שונה מהמרכז?

נתונים רשמיים, כמו אלה של הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, מראים כי קיים פער מתמיד בהזדמנויות ובשכר בין מרכז הארץ לבין הפריפריה. כדי למצוא את המשרה הנכונה בנגב ובגליל, נדרשת הבנה מעמיקה של השוק המקומי והאפשרויות הייחודיות שהוא מציע. קבלו 4 טיפים לחיפוש עבודה מוצלח בנגב ובגליל.

בעלי עסקים קטנים ? קבלו 5 טיפים חיוניים לנהל את העסק בחירום ולשרוד חזקים!

בעלי עסקים קטנים, גם בתקופה מורכבת ובזמני חירום אפשר להמשיך לנהל את העסק בדרך יעילה ואפקטיבית. קבלו 5 טיפים שיעזרו לכם לעבור בהצלחה תקופות משבר .

איך מנהלי ומנהלות משאבי אנוש יכולים להיות הלב הפועם של הארגון בעת משבר?

בשנתיים האחרונות, אנחנו נמצאים בחוסר ודאות קיומית. דווקא בזמנים כאלה, נחשף תפקידם הקריטי של מנהלי ומנהלות משאבי האנוש. עלינו לשמש עוגן יציב עבור העובדים, להבטיח המשך תפקוד ארגוני, לצד דאגה עמוקה לרווחת הפרט וכל זה עם המון אמפתיה.

איך לכתוב קורות חיים בעזרת בינה מלאכותית

במציאות המודרנית, שבה תחום התעסוקה נעשה תחרותי יותר מאי פעם, כתיבת קורות חיים מקצועיים ומרשימים יכולה להיות ההבדל בין הזמנה לראיון עבודה לבין דחייה. באמצעות שימוש בכלי בינה מלאכותית של מודלי שפה כמו ChatGPT או Claude , ניתן לשפר ולהאיץ את תהליך כתיבת קורות החיים ולנסח קורות חיים מותאמים, ברורים וממוקדים שיבליטו את הכישורים והניסיון שלכם, במיוחד עבור תפקידים מבוקשים בהייטק. אז הנה כמה טיפים מעשיים שיעזרו לכם להפיק את המרב מהיכולות הטכנולוגיות המתקדמות הללו.

וואלה! שבע דרום

06 באוקטובר 2024

כותרת כתבה

מתרחבים עם כוח אדם דרומי: חברת ההשקייה מחצרים – 'נטפים' בשיתוף מרכז לאודר לתעסוקה בנגב, ערכו במרכז לאודר בנגב יום ראיונות מיוחד במסגרתו הציעו מגוון הזדמנויות תעסוקה למועמדים בתחומי האלקטרוניקה והנדסת חשמל.

וואלה! שבע דרום

06 באוקטובר 2024

כותרת כתבה

מתרחבים עם כוח אדם דרומי: חברת ההשקייה מחצרים – 'נטפים' בשיתוף מרכז לאודר לתעסוקה בנגב, ערכו במרכז לאודר בנגב יום ראיונות מיוחד במסגרתו הציעו מגוון הזדמנויות תעסוקה למועמדים בתחומי האלקטרוניקה והנדסת חשמל.

וואלה! שבע דרום

06 באוקטובר 2024

כותרת כתבה

מתרחבים עם כוח אדם דרומי: חברת ההשקייה מחצרים – 'נטפים' בשיתוף מרכז לאודר לתעסוקה בנגב, ערכו במרכז לאודר בנגב יום ראיונות מיוחד במסגרתו הציעו מגוון הזדמנויות תעסוקה למועמדים בתחומי האלקטרוניקה והנדסת חשמל.